如果你屬於廣大的857萬勞工之中
如果您是開門做生意的大老闆們
你一定要看這篇
一個表格、一張圖搞懂2017年上路的勞基法
文字說明：
1.每7日休2日，1天休假日、1天例假日。休息日可以加班，例假日不行。
2.休息日工作，2小時內+1/3工資，2～4小時+2/3工資。1日不得超過12小時，1月不得超越46小時
3.國定假日回歸一致性規範，7天假刪除。開國紀念日次日1/2、革命先烈紀念日3/29、孔子誕辰9/28、台灣光復節10/25、蔣公誕辰10/31、國父誕辰11/12、行憲紀念日12/25
4.強化勞工特別休假權益，6～12月有3天特休，2～3年有10天特休（原本7天），3～5年有14天特休（原本10天），5～10年有15天特休（原本14天），10年以上每年+1天（上限30天）
5.給薪資時，雇主要提供勞工計算方式
6.輪班制勞工換班休息時間至少應有 11 小時
7.為處理申訴案，強化保障勞工權益，新增「吹哨條款」。雇主的不利處分無效，除可以檢舉外，對身分也嚴守
8.強化雇主責任，違反人數或違反情節者，罰則提高
阿渥祝大家，工作愉快嘍～
如果您是開門做生意的大老闆們
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文字說明：
1.每7日休2日，1天休假日、1天例假日。休息日可以加班，例假日不行。
2.休息日工作，2小時內+1/3工資，2～4小時+2/3工資。1日不得超過12小時，1月不得超越46小時
3.國定假日回歸一致性規範，7天假刪除。開國紀念日次日1/2、革命先烈紀念日3/29、孔子誕辰9/28、台灣光復節10/25、蔣公誕辰10/31、國父誕辰11/12、行憲紀念日12/25
4.強化勞工特別休假權益，6～12月有3天特休，2～3年有10天特休（原本7天），3～5年有14天特休（原本10天），5～10年有15天特休（原本14天），10年以上每年+1天（上限30天）
5.給薪資時，雇主要提供勞工計算方式
6.輪班制勞工換班休息時間至少應有 11 小時
7.為處理申訴案，強化保障勞工權益，新增「吹哨條款」。雇主的不利處分無效，除可以檢舉外，對身分也嚴守
8.強化雇主責任，違反人數或違反情節者，罰則提高
